來源：海通公交黨群部
        作者：葉濤
        2013年度海通公交工會圍繞企業(yè)中心工作，深入貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，進一步推動了企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查機制建設，趨勢維護了職工勞動安全與健康的合法權益，促進了企業(yè)和諧、穩(wěn)定、健康發(fā)展。最近，公司工會榮獲“市2013年勞動保護示范工會”。
        公司工會在勞動保護方面主要抓了4項工作：一是建立健全組織  完善三級網絡  積極夯實勞動保護工作基礎。加強工會勞動保護組織建設，建立勞動保護三級網絡體系；積極貫徹落實市總工會、集團工會關于勞動保護創(chuàng)建工作的文件精神，制訂了創(chuàng)建工作計劃。二是強化工會職能  依法進行維護  積極保護職工合法權益。依法保護員工的合法權益；依法開展安全生產監(jiān)督檢查工作；依法保護員工的身體健康。三是突出群防群治  立足“預防為主”  積極開展“安康杯”競賽活動。公司開展“安康杯”競賽活動具有持續(xù)性，嚴肅性，靈活性，趣味性，有效性五個特點。為了做好 “安康杯”競賽活動宣傳教育，利用板報、《海通公交》報、辦安全知識培訓班、召開會議、通過重大活動或節(jié)日，進行安全教育，使“安康杯”活動的積極作用得到有效發(fā)揮。四是精心組織落實  嚴防職業(yè)危害  積極推行安全監(jiān)控體系。將推行安全監(jiān)控體系與“安康杯“競賽活動結合起來，做到宣傳到位，措施落實到位。