來源：安全保衛(wèi)部

      作者：解學榮
    公交集團堅持“用心管理、加強學習、注重培訓”的安全理念，以安全管理制度學習作為重要抓手，實施“人才強企”戰(zhàn)略，7月31日，集團安全保衛(wèi)部組織權屬單位安全經(jīng)理、安全科長共20余人開展了安全管理制度學習，并積極收集參陪合理化建議，此次培訓由安全保衛(wèi)部部長吳利成授課。

學習主要是針對近期日常工作中暴露出的一些薄弱環(huán)節(jié)及工作重點，在學習內(nèi)容上有所側重的對《公交集團行車事故報告和調(diào)查處理制度》、《關于切實加強生產(chǎn)安全事故警示教育工作的通知》等進行深入的理會和貫徹。吳利成詳細地講解了事故報告和調(diào)查處理的程序、時限、內(nèi)容、權限及格式，重點強調(diào)了基層單位在事故處理中對安全獎、里程的考核及減免賠償?shù)纫?guī)定，并重溫了召開事故警示教育現(xiàn)場會的事故類型、參會人員、教育內(nèi)容等。
    通過學習，進一步強化了安管人員業(yè)務知識的積累和安全意識的提高，各權屬單位也可以使事故處理工作得到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。