為關心職工身心健康，海通公交積極與市中醫(yī)院體檢中心聯(lián)系，利用為期一個月的時間組織公司1300余名員工健康體驗，考慮到東部城區(qū)駕駛?cè)藛T的工作特殊性，公司主動與醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，將體檢設備搬到東部公司開展上門體檢服務，解決了駕駛員因工作時間特殊的難題。
        通過體檢，使廣大職工對自己的健康狀況有了更詳細的了解，進一步加強了自我保健意識，做到“未雨綢繆”、“防患于未然”。此次健康體檢，體現(xiàn)了公司“以人為本”的經(jīng)營管理理念，凝聚人心，激發(fā)動力，有力地推動了公司各項工作的開展。